- Formación remunerada
- Puestos de tiempo completo disponibles
- Horarios flexibles
- Oportunidad de avance
- Proporciona liderazgo, entrenamiento y desarrollo a los miembros de su equipo de tienda con respecto a sus tareas, deberes, requisitos de rol y estándares de desempeño
- Garantiza que la tienda funcione de acuerdo con los estándares operativos establecidos por la empresa y de una manera que maximice las ventas, las ganancias y una experiencia de compra de clase mundial para nuestros clientes.
- Recluta miembros del equipo talentosos, altamente motivados, comprometidos con actitudes positivas que poseen las habilidades y comportamientos para completar con éxito los requisitos del rol utilizando el proceso, las herramientas y los recursos establecidos por Save A Lot.
- Capacita, desarrolla, asesora y entrena a todos los miembros del equipo para que tengan éxito en sus roles actuales y futuros, mejorándolos utilizando las mejores herramientas y técnicas
- Mantiene un entorno de trabajo limpio, seguro y protegido al asumir la ejecución diaria de las políticas y prácticas de seguridad alimentaria, salud y seguridad y cumplimiento de acuerdo con los requisitos de la empresa, federales, estatales o de la ciudad.
- Debe tener 18 años de edad
- Conocimientos básicos de informática
- Mínimo de tres a cinco (3-5) años de experiencia gerencial
- Experiencia en gestión/liderazgo supervisando a otros junto con experiencia previa en programación, comercialización; Preferible presupuestación y control de gastos
- Capacidad para levantar regularmente 50 libras
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¿Nuestra receta para el éxito? Grandes personas. Desde la preparación de paletas de productos frescos en nuestros centros de distribución, hasta el almacenamiento de la Salsa Señora Verde en los estantes de nuestras tiendas, hay orgullo local en cada producto que sale a nuestros estantes y a nuestras puertas. Todo lo que falta es USTED, sus talentos y experiencia para ayudarnos a brindar calidad y valor a nuestras ciudades natales en todo Estados Unidos.
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